Algorytm – główny sprawca niepowodzenia na rozmowie o pracę! – cz. III

W ostatniej części serii tych artykułów wracam do Was z wyzwaniem technicznym ! Opowiem Wam jakie zadanie miałem do wykonania, jak sobie z nim poradziłem oraz podzielę się z Wami moimi odczuciami oraz wnioskami, które dotyczą całego procesu rekrutacyjnego. Wyzwanie techniczne Miałem wrażenie, że rozwiązałem pytania quizu i byłem gotowy na techniczne wyzwanie. „30 minut

#ITgirls – wywiad z Agnieszką Czmyr-Kaczanowską

Rozmowa z Agnieszką Czmyr-Kaczanowską, współzałożycielką portalu Mamopracuj i projektu #MamoPracujwIT  rozmawiamy o branży IT, która daje ogromne możliwości także kobietom, a mnogość stanowisk pozwala wybrać najbardziej optymalna ścieżkę rozwoju, zgodną z kompetencjami.  W wywiadzie obalimy najczęściej słyszane mity, rozprawimy się ze stereotypami, a także popatrzymy w przyszłość – a rysuje się ona bardzo optymistycznie. Zapraszamy

Algorytm – główny sprawca niepowodzenia na rozmowie o pracę! – cz. I

Rekrutacja na stanowisko specjalistyczne w branży IT, często wiąże się z kilkoma etapami do przejścia. Raul de Melo – Frontend Engineer, przez kilka tygodni brał udział właśnie w takiej rekrutacji do dużej firmy i w niniejszym artykule podzielił się swoimi doświadczeniami i spostrzeżeniami. Witam developerów! 🙂 Przez kilka tygodni brałem udział w rekrutacji do dużej

10 narzędzi pomocnych na drodze do stania się Data Scientist w 2020

Z wykształcenia jestem inżynierem mechanikiem. Karierę rozpocząłem od pracy w branży stalowej. Wędrowałem w ciężkich gumowych butach wzmocnionych stalą i plastikowym hełmie wokół wielkich pieców i walcowni. To były dość kiepskie środki bezpieczeństwa jak na tamtejsze warunki pracy. Wiedziałem, że nic mnie nie uratuje.. No, może pomogłyby buty do biegania. Gdy uświadomiłem sobie na podstawie