Jak stworzyć firmę IT atrakcyjną dla pracowników? Poznaj sposób Onwelo

Onwelo, założona dwa lata temu polska firma IT, planuje zatrudnić w ciągu trzech lat ok. 2 tys. pracowników, głównie programistów. Przyciągnięcie tak dużej liczby nowych osób w krótkim czasie będzie realizowane dzięki strategii rekrutacyjnej i kulturze organizacyjnej firmy. Jej głównym założeniem jest umożliwienie pracownikom m.in. zachowania równowagi między życiem prywatnym i zawodowym.    Ambitne plany

#LudzieIT: Anna Czech – uczestniczka Akademii Altimi – o pierwszych projektach w software house oraz o tym, dlaczego warto brać udział w programach stażowych

Wiedza teoretyczna zdobyta podczas studiów to pierwszy krok do rozpoczęcia kariery w branży IT. Jednak już na tym etapie warto pomyśleć o praktycznej znajomości języków programowania oraz brać udział  w programach stażowych oferowanych przez pracodawców. O korzyściach udziału w programach praktyk i ich znaczeniu dla rozwoju kariery w branży opowiada Anna Czech z Altimi Software House,

#LudzieIT: „Odkryć i sprawdzić ile tylko możemy”. O pracy testera opowiada testerka z jednej z poznańskich korporacji. – wywiad IT-Leaders

Czy łatwo zostać testerem oprogramowania? Jak prezentują się zarobki w tym zawodzie? Gościem kolejnego wywiadu z serii #LudzieIT jest Magdalena, która pracuje jako tester i dokumentalista w poznańskiej korporacji.   Czy może Pani w skrócie opisać, czym jest testowanie oprogramowania? Testowanie ma za zadanie uprzyjemnić pracę użytkownika z oprogramowaniem. Testerzy szukają defektów, czyli błędów uwydatniających

#LudzieIT: Programistką być.. -wywiad z Pauliną Zasadą

Jak do zawodu programisty podchodzą kobiety? O swoich początkach, blaskach i cieniach tego zajęcia oraz o tym, czy każdy może kodować rozmawiamy z Pauliną Zasadą, programistką z jednej z krakowskich firm. Czym dokładnie się zajmujesz? Jestem programistką aplikacji mobilnych na platformę Android. Dla ułatwienia: Android developer. Pracuję w krakowskiej firmie w zespole programistów mobilnych, zarówno