Czy można zwolnić pracownika przez komunikator ?

Czy można zwolnić pracownika przez maila, telefon lub komunikator? A jeśli już pracodawca to zrobi, to co dalej? Jak może zachować się pracownik? A jakie możliwości ma pracodawca? O te inne kwestie związane z rozwiązaniem umowy o współpracy spytaliśmy Radcę Prawną – Monikę Wieczorek. Barbara Kowalewska, CEO IT-Leaders: W dobie lockdownu, wiele firm wysyła powiadomienie

Jak motywować zdalnego pracownika w czasach kryzysu? – wywiad z Anną Streżyńską

Z Anną Streżyńską – byłą Minister Cyfryzacji, a obecnie CEO MC2 Innovations rozmawiamy o tym, co rzeczywiście motywuje dziś pracowników zdalnych. Z wywiadu dowiesz się, jaką gratyfikację wśród pracowników stosować w czasach koronawirusa, by zapewnić im poczucie wspólnoty. CEO MC2 opowie też o platformie Carrotspot, która proponuje programy motywacyjne dla firm nastawione na osiąganie wspólnych

Jak wygląda obecny rynek rekrutacji? – wywiad z Mateuszem Macha

Znaleźliśmy się w dynamicznie i nieoczekiwanie zmieniającej się rzeczywistości. Rynek pracy mierzy się z nowymi wyzwaniami, a kryzys nie oszczędził też branży IT. Czy obecna sytuacja ma wpływ na przebieg procesu rekrutacji i co się zmieniło zapytaliśmy Mateusza Machę z Humeo | Recruitment Geeks. Barbara Kowalewska, CEO IT-Leaders: Kryzys nie ominął branży IT, Wy jednak

Rekrutacje z ludzką twarzą – jak to robią czołowi gracze rynkowi? Sprawdzone praktyki od EY

Jednym z największych wyzwań, z jakimi przyszło się firmom zmierzyć w czasie pandemii jest zdalna rekrutacja. Dziś przybliżamy w jaki sposób EY , jedna z czołowych firm światowych, zorganizowała procesy rekrutacji i onboardingu w trybie online. EY to międzynarodowy koncern, należący do tzw. wielkiej czwórki, świadczący profesjonalne usługi doradcze i audytorskie z główną siedzibą w