ksiazki-dla-rekruterow-it

Książki dla rekruterów IT, które powinno się znać.

Artykuł ten był publikowany na naszym blogu w 2017 roku, jednak duża dynamika sektora IT sprawia, że również pojawiają się nowe książki dla rekruterów IT. Poniżej prezentujemy zaktualizowany spis lektur obowiązkowych dla każdego HR-owca w sektorze nowych technologii. IT Recruitment proccess that Works Autorzy: Kate Kandefer, Tom Winter Książka wydana w 2018 roku przez Devskiller.

Czy każda firma powinna mieć chatbota? – wywiad z Mateuszem Czechem.

Obecnie coraz częściej chatbot w firmie staje się standardem naszych czasów. Sztuczna inteligencja wkrada się do otaczającej nas rzeczywistości ze wszystkich stron. Dlatego też postanowiliśmy na ten temat porozmawiać z Mateuszem Czechem z Brand24, który na co dzień zajmuje się tematem botów. Czy możesz przybliżyć czym zajmujesz się na co dzień? Cześć, bardzo dziękuję za

senior-seniorowi-nierowny

Kiedy junior developer staje się midem? A mid przchodzi na ścieżkę seniora?

Ciekawe, kiedy awansuję – zastanawia się dziś wielu początkujących programistów, gdy dostaną pierwszą pracę. Na to pytanie z reguły nie ma jednoznacznej odpowiedzi. W różnych firmach różnie wygląda ścieżka kariery developera oraz zestaw umiejętności wymaganych od juniora, mida i seniora. Widać to najlepiej w ofertach pracy. Gdy parę tygodni temu temu zapytałam moją sieć kontaktów

Marketing w rekrutacji – część 1

Autor: Łukasz Kołodziejczyk, HRLityczny Nie jest szczególną tajemnicą, że zwłaszcza w obecnych czasach, gdy tyle mówi się o rynku pracownika – skuteczna rekrutacja nabiera szczególnego znaczenia. Między innymi dlatego musimy nauczyć się patrzeć na świat rekrutacji w sposób bardziej wielowymiarowy. Nie jest to przecież obszar funkcjonujący w oderwaniu od innych obszarów firmy. Na organizację trzeba