Jak wygląda obecny rynek rekrutacji? – wywiad z Mateuszem Macha

Znaleźliśmy się w dynamicznie i nieoczekiwanie zmieniającej się rzeczywistości. Rynek pracy mierzy się z nowymi wyzwaniami, a kryzys nie oszczędził też branży IT. Czy obecna sytuacja ma wpływ na przebieg procesu rekrutacji i co się zmieniło zapytaliśmy Mateusza Machę z Humeo | Recruitment Geeks. Barbara Kowalewska, CEO IT-Leaders: Kryzys nie ominął branży IT, Wy jednak

Rekrutacje z ludzką twarzą – jak to robią czołowi gracze rynkowi? Sprawdzone praktyki od EY

Jednym z największych wyzwań, z jakimi przyszło się firmom zmierzyć w czasie pandemii jest zdalna rekrutacja. Dziś przybliżamy w jaki sposób EY , jedna z czołowych firm światowych, zorganizowała procesy rekrutacji i onboardingu w trybie online. EY to międzynarodowy koncern, należący do tzw. wielkiej czwórki, świadczący profesjonalne usługi doradcze i audytorskie z główną siedzibą w

ksiazki-dla-rekruterow-it

Książki dla rekruterów IT, które powinno się znać.

Artykuł ten był publikowany na naszym blogu w 2017 roku, jednak duża dynamika sektora IT sprawia, że również pojawiają się nowe książki dla rekruterów IT. Poniżej prezentujemy zaktualizowany spis lektur obowiązkowych dla każdego HR-owca w sektorze nowych technologii. IT Recruitment proccess that Works Autorzy: Kate Kandefer, Tom Winter Książka wydana w 2018 roku przez Devskiller.

Jak zorganizować pracę zdalną i jak w niej pracować? Opowiada Tomasz Warkocki, CTO Fieldly.

Praca zdalna dla wielu osób jest szansą na rozwinięcie skrzydeł w branży IT. Nic więc dziwnego, że specjaliści coraz częściej korzystają z możliwości, jakie oferuje. Jeśli ktoś decyduje się na taką formę współpracy powinien wiedzieć, jak się do niej przygotować. Również pracodawcy muszą zadbać o organizację odpowiednich warunków, aby stworzyć zespoły, które będą efektywne. Czy