Zrekrutować specjalistę IT. Gdzie go szukać i jak zachęcić do udziału w rekrutacji?

Zrekrutować specjalistę IT. Gdzie go szukać i jak zachęcić do udziału w rekrutacji?

Strefa Pracodawcy Wszystkie
Zrekrutować specjalistę IT. Jak zachęcić do wzięcia udziału w rekrutacji i zaangażować kandydata, który… nie szuka pracy i całkowicie nie...
Czytaj więcej
Rola marki osobistej w Employer Brandingu – cz. II

Rola marki osobistej w Employer Brandingu – cz. II

Strefa Pracodawcy Wszystkie
Rola marki osobistej w Employer Brandingu – cz. II Employer Branding oparty na decentralizacji marki Myśląc o współczesnym Employer Brandingu...
Czytaj więcej
Rola marki osobistej w Employer Brandingu – cz. I

Rola marki osobistej w Employer Brandingu – cz. I

Strefa Pracodawcy Wszystkie
Employer Branding to w ostatnich czasach naprawdę chwytliwe hasło, które można już śmiało określić jednym z trendów w branży HR....
Czytaj więcej
Dlaczego model Hardware as a Service (HaaS) staje się coraz bardziej popularny?

Dlaczego model Hardware as a Service (HaaS) staje się coraz bardziej popularny?

O pracy w IT Strefa Pracodawcy Wszystkie
Jednym z najbardziej odczuwalnych kosztów dla małych i średnich firm, szczególnie w fazie wczesnego rozwoju, jest koszt infrastruktury IT. Zamiast kupować...
Czytaj więcej
Jak zatrzymać w firmie zadowolonego seniora? – wywiad z firmą Fabres

Jak zatrzymać w firmie zadowolonego seniora? – wywiad z firmą Fabres

Inspirujące historie O pracy w IT Strefa Pracodawcy Wszystkie
Rynek IT wymaga od firm dostosowywania się w zakresie rekrutacji i wewnętrznych procesów. Często muszą one wprowadzać własne rozwiązania, aby...
Czytaj więcej
Rozwój pracownika w innowacyjnej firmie – Czym jest Job Changer? – Wywiad z Sii

Rozwój pracownika w innowacyjnej firmie – Czym jest Job Changer? – Wywiad z Sii

O pracy w IT Strefa Pracodawcy Wszystkie
Rozwój pracownika w firmie jest niezwykle ważny. Istnieje wiele sposobów, aby pomóc mu zdobywać doświadczenie i kompetencje. Spotkaliśmy się z...
Czytaj więcej
Czy warto zatrudniać pracowników droższych i doświadczonych?

Czy warto zatrudniać pracowników droższych i doświadczonych?

O pracy w IT Strefa Pracodawcy Uncategorized
Jak w każdej branży, również w środowisku IT, wielu pracodawców staje przed dylematem: zatrudnić osobę z niewielkim doświadczeniem, dobrze rokującą,...
Czytaj więcej
Reskilling i upskilling pracowników rozwiązaniem win-win

Reskilling i upskilling pracowników rozwiązaniem win-win

O pracy w IT Strefa Pracodawcy Wszystkie
O rynku pracy w branży IT oraz nowym podejściu firm do wyzwań związanych z niedoborem wykwalifikowanych programistów rozmawiamy z Joanną Pruszyńska-Witkowską,...
Czytaj więcej
Najlepsze prezenty dla zespołów w firmie z branży IT

Najlepsze prezenty dla zespołów w firmie z branży IT

Strefa Pracodawcy Wszystkie
Uśmiech pracownika po otrzymaniu prezentu na urodziny lub święta to często oczekiwany widok. Firmy zastanawiają się co najmniej kilka razy...
Czytaj więcej
Przerwy w pracy na lunch: ustalane przez pracodawcę, czy przez pracownika?

Przerwy w pracy na lunch: ustalane przez pracodawcę, czy przez pracownika?

Strefa Pracodawcy Wszystkie
Pracownik może skorzystać z przerwy na lunch wtedy, kiedy ma na to ochotę. Wydawać by się mogło, że to oczywiste. ...
Czytaj więcej
Blockchain – Rekrutacja w międzynarodowym zespole – Wywiad z CraftChain

Blockchain – Rekrutacja w międzynarodowym zespole – Wywiad z CraftChain

O pracy w IT Strefa Pracodawcy Wszystkie
Rekrutacja i praca w międzynarodowym zespole wiąże się z wieloma wyzwaniami. CraftChain doskonale sobie z tym radzi, o czym świadczy...
Czytaj więcej
Telefoniczna rozmowa rekrutacyjna: jak się do niej przygotować?

Telefoniczna rozmowa rekrutacyjna: jak się do niej przygotować?

O pracy w IT Strefa Pracodawcy Uncategorized
Telefoniczna rozmowa rekrutacyjna jest równie ważna jak spotkanie w cztery oczy z rekruterem, nie należy więc jej lekceważyć. Zwykle firmy...
Czytaj więcej
Odejście specjalisty: czy można mu zapobiec?

Odejście specjalisty: czy można mu zapobiec?

O pracy w IT Strefa Pracodawcy Uncategorized
Odejście specjalisty z firmy zazwyczaj następuje niespodziewanie. Chociaż, jeśli by się tak na spokojnie zastanowić, to pewnie w większości przypadków...
Czytaj więcej
Czy warto zatrudniać pracowników droższych i doświadczonych?

Czy warto zatrudniać pracowników droższych i doświadczonych?

O pracy w IT Strefa Pracodawcy Uncategorized
Jak w każdej branży, również w środowisku IT, wielu pracodawców staje przed dylematem: zatrudnić osobę z niewielkim doświadczeniem, dobrze rokującą,...
Czytaj więcej
Co warto wiedzieć o rekrutacji pracowników zdalnych?

Co warto wiedzieć o rekrutacji pracowników zdalnych?

O pracy w IT Strefa Pracodawcy Uncategorized
Rekrutacja pracowników zdalnych często jest w branży IT jedynym sposobem na pozyskanie upragnionych ekspertów. Wiele też wskazuje na to, że...
Czytaj więcej
1 2 3 4