Czytaj i negocjuj – na co zwrócić uwagę w UoP i B2B w branży IT

Na początek pozbądźmy się mitu – to nie wysokość wynagrodzenia jest najważniejszym elementem umowy z pracodawcą. Nie ma jednego postanowienia, od którego zależy to, czy warto zawrzeć umowę. Postanowienia umowy są naczyniami połączonymi i należy patrzeć na nie jak na system, w którym wszystkie elementy są istotne. Dlatego po pierwsze czytaj umowy dokładnie, a po

Zagraniczne firmy doceniają polskich specjalistów IT

Szacuje się, że do 2020 roku w Unii Europejskiej będzie brakować ok. 825 tys. pracowników z sektora IT. Jest to luka, która będzie się powiększać, ponieważ rozwój nowych technologii przekłada się na większe zapotrzebowanie specjalistów. Inteligentne domy, samochody, cyberbezpieczeństwo – wszystko to wymaga kodów, które ktoś musi przecież stworzyć. Język programowania jest taki sam na całym

Kobiety w branży IT

W ostatnich latach coraz więcej kobiet wiąże swoją drogę zawodową z branżą IT. Jak wynika z przeprowadzonego przez IT-Leaders.pl badania najwięcej pań pracujących w sektorze nowych technologii specjalizuje się w testowaniu i programowaniu. Kobiety w branży IT najczęściej mają od 25 do 34 lat, a ich staż pracy wynosi zazwyczaj od 1 roku do 3 lat

Polska branża IT werbuje pracowników z zagranicy.

Polska staje się coraz bardziej atrakcyjnym rynkiem pracy dla cudzoziemców, w tym również tych, którzy mogą poszczycić się wysokimi kompetencjami zawodowymi w branży IT. Napływ specjalistów może zwiększyć konkurencję na rynku pracy. Wydaje się jednak, że jest to perspektywa bardzo odległa, ponieważ najpierw należy uzupełnić deficyt pracowników, który wynosi obecnie około 50 tysięcy wakatów. A