Rozmowa kwalifikacyjna z Javy? Żaden problem! – cz. II (Kolekcje)

Witam w kolejnym artykule z serii „Rozmowa kwalifikacyjna z Javy? Żaden problem!”. W poprzednim artykule omawialiśmy pytania z rozmów kwalifikacyjnych odnoszące się do jednej z najważniejszych klas w Javie – Stringa. W tym artykule przejdziemy do równie ważnego i często pojawiającego się w kodzie pojęcia – kolekcji. W artykule postaramy się zawrzeć najczęściej spotykane pytania z

Zatrudnij stażystów z IT-Leaders!

Są zdolni, wykształceni i pełni zapału do podejmowania nowych wyzwań. Z badań[1] wynika, że 73% firm ITC zaprasza do siebie stażystów. Takie rozwiązanie przynosi korzyści dla obu stron, również dlatego, że często jest traktowane jako wstęp do stałego zatrudnienia. A jak znaleźć osobę, która doskonale wpisuje się w cele i wartości organizacji? Wystarczy oddać rekrutację

Nietypowe pytania rekrutacyjne: jak sobie z nimi radzić?

Rekruterzy potrafią zaskakiwać. Szczególnie, jeśli chodzi o branżę, w której niełatwo pozyskać specjalistów, łowcy talentów prześcigają się w wymyślaniu coraz to nowszych sposobów na rekrutację. Jak kandydaci powinni reagować na nietypowe pytania? Podczas całego procesu rekrutacyjnego mamy szansę zaprezentowania swojej osoby w taki sposób, aby potencjalny pracodawca chciał przyjąć właśnie nas. Staranne przygotowanie się do

Jak stale się rozwijać i budować karierę w IT?

Jak stale się rozwijać i budować karierę w IT? Zgodnie z prognozami specjalistów HR, do końca 2020 roku na świecie zabraknie ponad 1 miliona programistów. Luka na rynku IT będzie się powiększać. Jak dobrze wykorzystać okazję i zadbać o rozwój zawodowy już teraz? Jak grać, by wygrywać na rynku pracy IT? Programiści znajdują się w